Wie kann ein Zusammenspiel Expert Debriefing mit anderen Lernformaten aussehen

Die Session behandelte die systematische Vernetzung verschiedener Wissensmanagement-Formate entlang des Employee Lifecycle - von Onboarding über die Zugehörigkeitszeit bis hin zum Offboarding. Dabei wurde diskutiert, wie Expert-Debriefing, Communities of Practice, Peer-Learning und andere Lernformate strategisch miteinander verknüpft werden können, um Wissen kontinuierlich zu bewahren und zu teilen. Ein zentraler Fokus lag auf der Entwicklung eines ganzheitlichen Ansatzes, der über traditionelle Weiterbildung hinausgeht und alle Mitarbeitenden als potenzielle Wissensträger und -vermittler betrachtet.